Увольнение по статье

С мая 2008 г. (в штате - с июня) работала в маленьком издательстве в составе холдинга. Условия приема на работу обсуждались еще до того, как я дала согласие, по итогам получила индивидуальный режим - позже приходила и позже уходила. По необходимости брала на дом работу, выполнявшуюся буквально (!) за одну ночь, хотя в нормальном режиме это - 3-4 дня. Дополнительно это никак не оплачивалось. С начальником не сошлись сразу, он придирался ко всему, кроме работы, вплоть до выяснения моей национальности, хотя, надо отдать должное, очень радовался появившимся в прессе отзывам, в которых особо отмечалось резкое повышение качества выпускаемых книг (это как раз заслуга моего отдела, созданного мной буквально с нуля в предельно короткие сроки)  А с Нового года, когда прошла волна увольнений и урезали зарплату, мы заключили устную договоренность, что я буду работать через день и брать работу на дом. Что я и делала до 11 февраля. С 9 по 11 февраля мы выполняли Очень Ответственный Заказ для Очень Известного Лица, и 10 февраля я по необходимости задержалась в офисе до 10 часов вечера (то есть + 3 часа), на следующий день пришла на работу (см. выше - работаю ч е р е з день) на потора часа позже, это как бы само собой подразумевалось и я точно знала, что мое отсутствие в эти часы абсолютно не скажется на выполнении Заказа. Разразился дикий скандал, было заявлено, что я всех подвела, опять прошлись по моей национальности, хотя в ней ничего предосудительного нет, национальность подавляющего большинства населения той местности, в которой я родилась, всю жизнь живу и работаю, да и по лицу это видно. Под конец он на меня замахнулся и попытался ударить, это было зафиксировано камерой видеонаблюдения. Проорал, чтобы писала заявление. Конечно, я написала. С 12 февраля, чтобы не срывать действительно Очень Важный Заказ. А теперь он собрал бумажки (запись с видеокамеры, видимо, уже подтерли, у меня есть все основания так думать) и угрожает уволить по статье за прогулы, а также черным списком сотрудников, что, судя по некоторым признакам, уже сделано. Как быть? Подскажите, пожалуйста, как себя вести, когда пойду окончательно оформляться, чтобы еще больше не запутаться? Какие контраргументы и на какие статьи закона могу сослаться?