Увольнение единственного кормильца в семье

Страницы: 1
Увольнение единственного кормильца в семье
 
Здравствуйте, скажите пожалуйсто, могут ли уволить моего мужа, если я только вышла в декрет, а он остался единственным кормильцем?Если нет, то на какую статью ссылаться?
 
Катя Д., могут.
Но есть исключение при сокращении: Ваш муж имеет преимущественное право в осталении на работе при равной производительности и квалификации среди других работников, так как у него получаются 2 иждивенца или же в семье у него нет работников с самостоятельным заработком (статья 179 ТК РФ).
 
И опять же, Катя Д. ваш муж не единственный кормилец.
В течении 4,5 месяцев вы тоже будете получать доход. Вернее вы его уже получили за 4,5 месяца - это отпускные по беременности и родам. В дальнейшем вы будете получать пособие до 1,5 лет, а это опять доход.
 
Nastenka, т.е., если предположим, мужа Кати Д. решат сократить в течение этих 4,5 месяцев и потом 1,5 лет, он ведь не будет иметь преимущественное право?, раз:
Цитата

В течении 4,5 месяцев вы тоже будете получать доход. Вернее вы его уже получили за 4,5 месяца - это отпускные по беременности и родам. В дальнейшем вы будете получать пособие до 1,5 лет, а это опять доход.

Так как - иждивенец - это лицо, находящееся на длительном или постоянном ​материальном или денежном обеспечении со стороны других лиц.
Так получается?
 
Lilian!

В течении 4,5 месяцев здесь могут спокойно сократить.

а вот потом все зависит от суммы пособия, которое получает женщина. Если ее пособие максимальное, то мужа опять могут сократить.
Если минимум, то здесь есть преимущество. Да и то не существенное, т.к. доход то есть и как уволенный он будет получать выплаты в течении 2 месяцев. А дальше пусть устраивается на работу или получает пособие в фонде занятости. В этом случае этой семье будет положена дотация в соцзащите.
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста