Увольнение

Что такое "н"? ??? Если "нн" невыясненные обстоятельства, то пишите заявление в ГИТ (или сразу в суд) с просьбой проверить правомерность оформления табеля учета рабочего времени на Вас за этот месяц, когда Вы работали (если это действительно так) и неплохо бы приложить к заявлению какие-нибудь доказательства.
Только вот к сожалению не помню, срок обращения в ГИТ, вроде можно в любое время.

Да, это так.

А это разве не срок по наследованию?
По невыплаченной з/п срок 3 месяца после увольнения, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.
Если он пропущен, то при обращении в суд, судья все равно примет иск, т.к. как он не вправе отказать в связи с этой причиной. Заявить о пропуске срока может ответчик, в Вашем случае работодатель.
Еще нашла Вам форум на 7 листах, как раз по срокам обращения по невыплаченной з/п, там приводится и практика, и необходимые названия документов:
http://forum.yurclub.ru/lofiversion/index.php/t26541-300.html

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Я являюсь студенткой заочного отделения и работала в фирме бухгалтером с 16.03.2009. Со мной подписан трудовой договор, но на руках у себя я его не имею, но имею копия трудовой книжки (страничка с записью о приеме на работу с 16.03).С 16.06 (по 30.06) у меня началась двухнедельная сессия, я предоставила справку-вызов работодателю, на что он ответил, что не отпускает на сессию, мотивирую недостатком работников, и предложил уволиться по собственному желанию, на что я ответила отказом и ушла на сессию...Затем начались многочисленные угрозы по телефону, в которых работодатель требовал приехать и написать заявление...Я приехала 26.06 и написала заявление об увольнении с 01.07 (т.к. сессия до 30.06) по собственному желанию и попросила выдать трудовую книжку, на что получила отказ. 30.06 я отправила такое же заявление почтой (т.к. первое заявление передано в руки и его никто не подписал)...Зарплату мне выплачивать отказываются (за май и за июнь), трудовую не отдали...обращалась в трудинспекцию, там мне сказали, что копии одного листа трудовой недостаточно, что нужен еще первый листок, где написано,чью она, чего я не имею...
Подскажите, у меня есть шансы Получить трудовую и зарплату за 2 месяца, если я не имею труд.договора, справки 2-НДФЛ, а имею только копию одного листа трудовой??? ??? ???