Добрый день коллеги!!!
Подскажите как действовать при следующей ситуации. На предприятии проводится процедура сокращения штатав, в новом ШР с 01.01.2010 года в отделе остается 0,5 ставки инженера (была 1 ставка). Возможно ли это в принципе? И как поступить с работником занимающим эту должность? Заранее спасибо!!!
Подскажите как действовать при следующей ситуации. На предприятии проводится процедура сокращения штатав, в новом ШР с 01.01.2010 года в отделе остается 0,5 ставки инженера (была 1 ставка). Возможно ли это в принципе? И как поступить с работником занимающим эту должность? Заранее спасибо!!!
