Скажите, кто-нибудь, для обучения сотрудника достаточно дополнительного соглашения к трудовому договору или обязательно заключать с ним договор на обучение?
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio