Коллеги, в штатном расписании нет должности офис-менеджера, но кое-какие обязанности существует. Возможно ли и каким образом возложить на сотрудника ( с его согласия ,разумеется и за дополнительную оплату ) этих обязанностей без внесения должности в штатное расписание?
Возложение обязанностей при отсутствии штатной единицы
|
10.11.2006 11:15:59
|
|
|
|
|
|
10.11.2006 11:50:16
Можно, через расширение зон обслуживания. Читайте статью 60.2 ТК РФ
|
|
|
|
|
|
22.12.2006 10:30:55
Попробуйте оформить совмещение должностей. Или устройте еще и по совместительству.
|
|
|
|
|
|
22.12.2006 15:40:15
Нет в штатном расписании того, с чем оформить совмещение и сов местительство!
|
|
|
|
|
|
25.12.2006 07:12:18
А можно внести изменения в ШР...
Или в должностных инструкциях какие-нибудь дополнения сделать. |
|
|
|
|
|
26.12.2006 18:48:26
Это называется "за дополнительный объем работ"
|
|
|
|
|
|
27.12.2006 09:08:18
Коллеги, вот как я сделала:
1.В ТД включила пункт о выполнении обязанностей офис-менеджера и соответствующей оплате. 2.Издала приказ о возложении функций офис-менеджера на такого-то работника в рамках нормальной продолжительности рабочего времени наряду со своей основной работой и соответствующей оплате. 3.Познакомила с должностной инструкцией офис-менеджера. Ваше мнение и замечания. |
|
|
|
|
|
27.12.2006 10:02:40
По-моему все логично. Только интересно, обязанности офис-менеджера как-то согласуются с основной должностью работника? Если он/она при обязанностях офис-менеджера еще и стоит у станка, тогда логики хромает. ИМХО
|
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio