Вернее, не конфликтная, а нечто вроде "холодного мира". Мой коллега априори воспринимает меня как "конкурирующую фирму", по минимуму делится информацией, даже той, которая касается нас обоих. На профессиональные вопросы профессионально мычит, не желая консультировать или помогать. Все это несмотря на то, что мы ведем разные направления и наши участки практически не пересекаются. Такая ситуация продолжается уже 2 года. В общем и целом мы разговариваем только о погоде.. :/
Я пробовала недавно поговорить с начальником отдела (который, к слову, сидит в соседнем корпусе). Он говорит, что уже давно в курсе, его эта ситуация напрягает, так как она в целом мешает работе. Но сам он ее разруливать не собирается, предпочитает, чтобы мы разобрались сами.
Говорила с самим коллегой, и не раз, делает вид, что ничего не происходит и проблемы никакой нет.
Короче говоря, я изменить ситуацию не в состоянии. Как себя лучше вести?
Я пробовала недавно поговорить с начальником отдела (который, к слову, сидит в соседнем корпусе). Он говорит, что уже давно в курсе, его эта ситуация напрягает, так как она в целом мешает работе. Но сам он ее разруливать не собирается, предпочитает, чтобы мы разобрались сами.
Говорила с самим коллегой, и не раз, делает вид, что ничего не происходит и проблемы никакой нет.
Короче говоря, я изменить ситуацию не в состоянии. Как себя лучше вести?