Главное меню


Аттестация персонала

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1 2 След.
Аттестация персонала
 
#1
0
02.04.2004 00:00:00
Как провести аттестацию персонала? Или где можно взять материал для этого? Спасибо за помощь!
 
 
 
#2
0
05.04.2004 00:00:00
Как провести аттестацию персонала? Или где можно взять материал для этого? Как правильно оформить положение о мотивации? Где можно более подробно узнать о  разработке системы мотивации на предприятии? Спасибо за помощь!
 
 
 
#3
0
07.04.2004 00:00:00
Для начала можно купить книжку Борисовой Оценка и аттестация персонала, которая позволит сооринтирваться вообще что-такое аттестация , ее цели, как разрабатываются вопросы , как проводится аттестация. Все достаточно внятно и понятно написано. При этом прочитав книжку понимаешь , что ничего супер сложного в этом нет, это аттестация -это своего рода подвидение итогов работы персонала и руководства( что тоже важно понимать), и все что требуется немного подумать  и разработать необходимый перечень вопросов, главное в другом - понять для чего Вы хотите это делать,что последует за аттестацией, если с этим определитесь, то дальше все просто. Так же можно сходить на семинар, SHL проводит семинары по аттестации 360градусов, в принците фирма с мировым именем, поэтому деньги потратите не зря. Можно просто купить у них книжку по адресу www.HR-zone.net.
 
 
 
#4
0
07.04.2004 00:00:00
Скажите, а как Вы относитесь к автору Могура (Инициалы не помню), он тоже занимается написанием материала по работе с персоналом, в том числе и аттестацией.
 
 
 
#5
0
07.04.2004 00:00:00
Боюсь ошибиться,но кажется эта книжка выходит под грифом Управление персоналом.Я ее даже купила по интернету, но чего-то она меня не впечатлила при первом просмотре, поэтому даже читать не стала. Может быть я конечно же и ошибаюсь. Просто Борисова признанный человек в этой области, в книге чувствуется осмысленность, практика, а не просто теория мелким почерком в схемах.
 
 
 
#6
0
07.04.2004 00:00:00
еще раз взглянула на эту книжку, мне кажется позьзы все-таки в ней не велика, написана сухо , в форме институтского учебника, начинать изучать с ее помощью что-то мне кажется не очень полезно.
 
 
 
#7
0
08.04.2004 00:00:00
Скажите, пожалуйста, Вы заказывали книгу через интернет - за сколько, если не секрет, Вы ее заказали? Я посмотрела - она порядка шести тысяч стоит. Почему так дорого?
 
 
 
#8
0
08.04.2004 00:00:00
Нет, таких цен я еще не видела. Книга от SHL действительно дорогая , но не более 3-х тысяч, Борисова - не более 100 рублей.
 
 
 
#9
0
08.04.2004 00:00:00
Вот точные цены:
"Центры оценки и развития. Тренинг наблюдателей." | Л. Страдвик. Сборник упражнений для обучения наблюдателей, ролевых игроков и экспертов, участвующих в проведении центров оценки.1837р.
"Центры оценки и развития" | Иен Баллантайн, Найджел Пова
Одно из наиболее подробных рукововдств по организации и проведению ассесмент-центров.836р.

Книги действительно дорогие, но это достаточно эксулюзивный зарубежный материал. Первую книжку Вам наверное покупать не стоит, а вторая - в самый раз. А вообще , начните с Борисовой.
 
 
 
#10
0
09.04.2004 00:00:00
Удивительно, но я тоже хотела порекомендовать .kz начать с книги Борисовой :)) Я разрабатывала систему аттестации у нас в компании "с нуля", материала, само собой, "перелопатила" много, но Борисову взяла за основу. Мое мнение - для первого раза получилось достаточно результативно. И "категорически" согласна с julliettой, что начать необходимо с постановки целей вашей аттестации - для чего она Вам?
 
 
 
Страницы: 1 2 След.

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб