Главное меню


"Двойное" исполнение обязанностей

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
"Двойное" исполнение обязанностей
 
#1
0
29.06.2007 13:49:06
Что делать, если на одного и того же сотрудника воложили исполнение обязанностей двух других сотрудников с разными должностными окладами. Какую компенсацию платить? За оба замещения или по одному с большей суммой?
 
 
 
#2
0
29.06.2007 18:09:22
За совмещение работинку полагается ДОПЛАТА. Размера который определяется По СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН.
Вот сколько в приказе на совмещение указано начислять  столько и начисляйте к окладу.

Соответсвенно, если указано:
1) за совмещение должности "секретарь" начислять 6 000 рублей
2) за совмещени должности "офис-менеджер" начислять 8 000
то вы начисляете оклад по основной должности + 6 000 + 8 000 за месяц
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб