Отпуск с повышением

Подскажите, пожалуйста, расчет в отпуск расчитан правильно?
Отпуск с 31.07.08г., расчетный период с 01.07.07г. по 30.06.08г. Сотрудник за расчетный период был повышен в должности с 01.03.08г.(был инженером, стал гл.инженером, в том же отделе). А с 01.05.08г. повышение окладов по всей организации. С 08.08.07г. по 09.09.07г. был в отпуске за 2007 г.
июль 07 - 10000р.
август 07 - 2174р.
сентябрь 07 - 7500р.
октябрь 07-февраль 08 - 10000*5
март-апрель 08 - 12000р.*2
май-июнь 08 - 15600*2
Итого: 10000+2174+7500+10000*5+12000*2*(15600/12000)+15600*2=152976,2
Расчетный период отработан не полностью из-за отпуска в 2007г., отсюда: кол-во кал. дней 29,4*10+(29,4/31*7)+(29,4/30*21)=321,2
Отпуск: 152976,2/321,2*28=13335,41
По-моему все.
Беспокоит то, что до общего повышения в организации у сотрудника было изменение должности. Но с другой стороны общее повышение коснулось и оклада инженера и оклада гл.инженера на одинаковый коэффициент - 1,3. Правильно? Исправьте, пожалуйста, если что не так!