пиар акция для вуза

Страницы: 1 2 След.
пиар акция для вуза
 
доборое время суток !!!

огромная просьба помогите собраться мыслями (а то после отпуска совсем расслабился :)

итак что есть, государственный вуз, которому нужно провести  пиар акцию/и чтоб и абитуру уже прям с сентября начать окучивать и чтобы у всех на устах...

то что я слабо представляю сочетание акций, именно акций и образования, как нибудь переборем...

загвоздка возникла в следующем на кого направить воздействие

то есть как вы считаете какую ЦА лучше обрабатывать (в идеале конечно всех но стока денег не дадут так что нужны приоритеты)

1. непосредственно будущие абитуриенты, 11 класс,

акции в стиле: ездить по школам с ансамблем песни и пляски раздавать буклет и купон и те кто придет на день открытых дверей может выиграть зачет автоматом по физкультуре на два года вперед, ну или чупа чупс

2. родители

акции в стиле: тоже в школах на родительских собраниях, заполни купон расскажи семи знакомым и помоги общежитию номер один получить телевизор, как никак есть вариант что твое чадо будет там жить

или игры для родителей на территории универа, у нас раздельно чисто мужские и женские корпуса, мы поможем сохранить вашем чадо морально устойчивым, пройди препятствия и убедись сам

3. работодатели

тема трудоустройство перспектива круто
корпоративные вечеринки игрушки студентов с дядями работающими и приглашать всех желающих мол вот так с первого курса ты можешь познакомиться с будущим работодателем, или работодатель оплати/окажи спонсорскую помощь талантам

4. как лягут звезды,  в какую ца попадешь

акции типа найти и обезвредить
отвлечься от общего универского образа,
взять и подробить все по факультетам, экологи ходят по паркам мусор в маечках брендированных собирают, спортсмены с банерами вуза на футбол ходят, химики на центральной площади чудеса современной пиротехники из подручного матреиала показывают и все одновременно
и если ты принесешь фотографии всех этих мероприятий получишь скидку 10% при поступлении на платное отделение...


вот вкратце и все...




 
Создайте команду, экипируйте её соответственно и пусть играют в КВН. Т.К. выступления показывают по ТВ лучшей рекламы ВУЗу не придумаешь.
 
с общагами - не пойдет. В общежитях живут кто? приезжие, а тем кто в городе - им до ваших общежитий дела нет вообще. Тогда необходимо ездить по другим городам...

выпускники покупаются на 2 вещи у Вуза?
1. его престиж - чтобы потом работу найти
2. легкость поступления

поэтому работайте в этих направлениях. Вариант с подключением работодателей - очень интересный. проработайте его. А если вы сможете сделать так, что даже после 1-го курса кто-то мог попадать на летнюю практику - это вообще будет супер!
 
А есть еще идейка.
Не забывайте «обрабатывать» уже поступивших.
Занимайтесь их патриотическим воспитанием вплоть до выпуска.
Создайте им замечательные условия не на словах, а на деле.
И Вы получите отдачу, тратя средства не на PR, а на себя.
Именно они, ваши студенты создают имидж ВУЗа!
Все ваши PR-акции сойдут на нет, если при вопросе учащемуся
«Нравиться ли Вам учится в этом ВУЗе?» студент выскажется отрицательно. ::)
 
Конечно с начала и в основном  родители, но не всегда прямо.
Они платят и они хотят получить что то в замен: знания чада, диплом, возможность последующего трудоустройства (соотвественно спрос со стороны работодателей). При этом обучение долно быть безопасным, качественным, возможным (наличие общаги для иногородних и безопасной общаги).

Сами  абитура.... Обрабатывать надо не 11 класс, это уже поздно ( к вам придут только чайники что до последнего не определились) . Обрабатывать надо 8 класс, создавать всякие воскресние школы  при ВУЗе.
прим. Сам в ВУЗ пришел проучившись в физмат школе (это же еще и способ заработать вузу а не платным репититорам).  Сдав экзамены в апреле я уже знал что зачислен. 

Работодатели...... привлекайте их к работе со студентами 4-х курсов это и возможность трудоустроить и возможностьпотом пиарится мол у нас "ВСЕ" работают после выпуска.

И еще не путайте рекламные тексты и фактическое состояние. Если ваши начальники хотят потемкинских деревень , пусть так и говорят вам.

И насчет объетивности .....
Есть примеры когда все выпускники не устраиваются работать, работодатели о них плохого мнения , сами выпускники плоюются . Но среди абитуры сформирован хороший образ.
Такое возможно но делается годами. А лучше так не делать.
 
спасибо большое все это учту...

но большинство данных мероприятий время емкие, а когда его нет совсем, что делать?

в чем собственно вопрос готовяться к выпуску дети 90-91 годов, рождалось тогда мало, согласно статистике падание кол-ва абитуры будет существенное до 30 %, а вузов с каждым годом все больше... вот и озадачилось начальство словами маркетинг и реклама чтобы хотя бы сохранить прежний конкурс, понятно что нужно время пока все отстраивается по цивилизованному

а в качестве  экстренных мер на что упор сделать???

какую циферку выбрать из 4????
 
Вы поймите, что быстрого рецепта вам не даст никто. Пробуйте, нет уверенности действуйте по наитию.
 
Цитата

А есть еще идейка.
Не забывайте «обрабатывать» уже поступивших.
Занимайтесь их патриотическим воспитанием вплоть до выпуска.
Создайте им замечательные условия не на словах, а на деле.
И Вы получите отдачу, тратя средства не на PR, а на себя.
Именно они, ваши студенты создают имидж ВУЗа!
Все ваши PR-акции сойдут на нет, если при вопросе учащемуся
«Нравиться ли Вам учится в этом ВУЗе?» студент выскажется отрицательно. ::)


Вот это в точку, именно работа с учащимися является одним из важнейших факторов PR-компании вуза. Это видно и из личного оыпта и из результатов собственных исследований.
 
Можно поставить голосование . )))
Я бы родителей.
Только не так как у вас описанно .
Родительские собрания ....(((
 
Мой рейтинг:
а) 1. непосредственно будущие абитуриенты, 11 класс,
б) 2. родители

3, 4 - считаю менее эффективными направлениями
Страницы: 1 2 След.

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста