Может ли быть проверка из военкомата?

Страницы: 1
Может ли быть проверка из военкомата?
 
Может ли быть проверка из военкомата? Какие документы нужно при этом предъявлять, и какие могут быть наложены санкции?
 
Смотря чем занимается Ваша компания. Во-первых, если Вы сами в комиссариате по месту регистрации компании не регистрировались, то от уда они узнают, что к Вам надо приходить. Если кто-то мимо проходил, то всегда можно сослаться, что зарегестрированы в другом районе и приписаны к другому комиссариату. А вот, если Вас угораздило зарегестрироваться, например, может быть связано с постановкой на учет и регистрацией автотранспорта фирмы, то тогда они Вам выдадут полный пакет, и проверять будут. Вообще-то пытайтесь не регистрироваться, иначе очень много сутолоки и нервов трепят. Требуют, чтобы Вы выплняли за них работу по военнообязанным.
 
Только вчера была в военкомате. Первое, что потребуют - карточки Т-2, с обязательным заполнением II раздела о воинском учете. Ни в коем случае нельзя принимать на работу молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет тех, которые не служили и у них либо нет отсрочки, либо она закончилась. Их обязательно нужно отправить в военкомат, иначе штраф руководителю от 10 до 15 МРОТ. После этого ежемесячно сдавать отчеты о принятых и уволенных сотрудниках. Издать приказ о назначении ответственного за ведение воинского учета. Еще нужно вести два журнала. Иметь инструкцию о порядке ведения воинского учета, Положение о воинском учете №1541 и Закон о воинской обязанности и военной службе. (Это все есть в консультанте)
 
Согласно какому документу организация несёт ответственность за непредоставление сведений в военкомат?
 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 1998 г. N 1541

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 14.08.2002 N 599,
от 12.02.2003 N 91, от 08.08.2003 N 475)

В соответствии со статьей 8 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613) Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о воинском учете.
2. Признать утратившим силу Постановление Правительства Российской Федерации от 22 марта 1995 г. N 292 "Об утверждении Положения о воинском учете" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 13, ст. 1152).

Далее следует текст Постановления.(см. Консультант+ или иные СПС)
 
Цитата

Ни в коем случае нельзя принимать на работу молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет тех, которые не служили и у них либо нет отсрочки, либо она закончилась. Их обязательно нужно отправить в военкомат, иначе штраф руководителю от 10 до 15 МРОТ.

Работавшему до меня кадровику "посчастливилось" принять нескольких таких товарищей на работу, что мне теперь с ними делать? Про ответственность я им рассказала, сами они в военкомат идти, естественно, не собираются. Говорят, что повестка им не приходила. Должна ли я сообщать в военкомат, что у нас есть такие работники? По идее, это ведь недоработка военкомата, что они забыли про человека и не прислали ему повестку. Могут ли нас за это наказать? Попросила написать объяснительные, они мне там так и написали, что не являлись в военкомат, потому что им не приходила повестка. Достаточно ли этого?
 
работники и наврать могут. надо узнать, подавались ли данные о приеме на работу на этих сотрудников. потом при проверке и сверке они тоже должны были "всплывать". если данные подавались, то вина военкомата. за что Вас наказывать? если данных на этих работников у них нет (и им удавалось успешно уклоняться), Вы можете сообщить. скорее всего вам придется проститься с ними на какое то время. если это ценные работники, скажет ли вам работодатель спасибо... советую объяснить руководителю ситуацию и предупредить о возможных последствиях. если Вы с военкоматом вообще не сотрудничаете, так и оставьте все как есть.
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста