Главное меню


Прием работника на ставку или полставки!!!!

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Прием работника на ставку или полставки!!!!
 
#1
0
01.09.2008 14:30:08
Помогите пожалуйста!!! Можно ли принять работника по основному месту работы на ставку, а по внутреннему совместительству на полставки??????
 
 
 
#2
0
01.09.2008 15:01:53
конечно ( если нет ограничений, указанных в ч 5 ст 282 ТК РФ)!
Только не забудьте, что при оформлении внутреннего совместительства необходимо заключить трудовой договор (помимо договора по осн. работе), затем приказ о приеме по совместительству, по желанию - запись в трудовую книжку
 
 
 
#3
0
18.10.2008 19:02:07
И главное, работу по второму трудовому договору работник должен выполнять в свободное от основной работы время...
 
 
 
#4
0
16.12.2008 22:17:40
а это каким-либо образом оговаривается?
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб