sultana (Все сообщения пользователя)

Подскажите, пож, как быть в моей ситуации. <br />Через 3 нед ухожу в декретный отпуск, в организации на данный момент работаю 3 месяца<br />Во-первых, меня волнует размер декретного пособия (оклад 11000 + % премии), даже понятия не имею, сколько могут заплатить. Учитывается только оклад или ср. зарплата?<br />Во-вторых, играет ли роль, что организация это ООО, т. е. закон тут для всех один или есть лозейки и они могут поступать как хотят.<br />В-третьих, как и где мне оформлять послеродовые и выплаты до 1,5 лет (1500+ 40% ЗП) с детскими. Слышала, что это  можно оформить через мою организацию и получать с места работы, а не через Собес. Это для меня важно, т. к. прописки в этом городе нет (может быть появится временная регистрация) и скорее всего в Собесе пошлют куда подальше... <br />В-четвертых, как решать вопрос о моем последующем возвращении, если сама не знаю сколько буду сидеть с ребенком. Могут ли они меня уволить в случае невыхода через положенные 70 дней?<br />В-пятых, могу ли я уйти в декрет позже и если да, то с кем это согласовывать и какой тогда будет размер декретного пособия?<br />В общем, вопросов у меня море......... ???<br />Вы галвное откликнитесь...........