Крошк@Ру (Автор тем)

Здравствуйте!<br />Подскажите, пожалуйста, можно ли будет вернуть НДФЛ при оплате  необходимых для лечения плоскостопия ребенка стелек, обуви, лечебных приспособлений и диагностических услуг?

Здравствуйте!<br />Не могу найти четкий ответ на свой вопрос, везде разные мнения.<br />В организации условно выделено 5 отделов, причем один отдел в полном составе оформлен как обособленное подразделение. <br />В апреле всем сотрудникам основного подразделения были повышены оклады, в обособленном - одному. Могу ли я индексировать средний заработок работников основного подразделения для начисления отпускных и т.п.? Существует ли какой-нибудь документ, регламентирующий эту ситуацию?<br />Заранее спасибо!

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с конкретной ситуацией.<br />Сотрудник принят на работу 01.07.2009 с окладом 14000,00. В апреле 2010 г. оклады увеличились по фирме в целом и оклад сотрудника стал составлять 38700, 00.<br />30.06.2010 сотрудник увольняется, сколько будет составлять компенсация за неиспользованный отпуск, если из 28 дней отпуска он использовал 5 (с 29.03. 2010 по 02.04.2010 вкл.)<br />Заранее спасибо!

Здравствуйте! Такая ситуация. Директор вынуждает сотрудника уволиться, в частности тем, что хочет на 30% снизить его оклад. Правомерно ли понижение оклада данному сотруднику при том, что остальные условия трудового договора не меняются. В штатном расписании по данной должности числится 3 штатные единицы с несущественно различающимися окладами.<br />Спасибо!