ВЭра (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1
Беременная сотрудница не хочет в декрет.
 
Ок,ОГРОМНОЕ СПАСИБО НАСТЕНЬКА!
Беременная сотрудница не хочет в декрет.
 
Да ничего с ней не делать....ВЫГОНЯТЬ В ОТПУСК....т.к.ЭТО не законнно...если вдруг нагрянет к ВАМ ГТИ....то с ВАС, с руководителя предприятия будут спрашивать....ПОЧЕМУ БЕРЕМЕННАЯ, до сих пор продолжает работать...ведь есть установленнные законом СРОКИ......В какой момент беременнная ДОЛЖНАЯ освободить рабочее место!!!!!!И уж поверьте.....для ГТИ будет не важен аргумент...типа того, что ОНА сама не захотела идти в отпуск....!!!<br />Так что читайте законы!<br />
ТД с генеральным директором
 
Если не одна из сторон (в том числе и собрание учредителей)письменно не заявила о расторжении ТД....то ТД....автоматически счиатеся пролонгированным.
соглашении к ТД
 
[quote author=SFG link=topic=10584.msg55440#msg55440 date=1223891079]<br />А если сменился директор, а также адрес места работы (переехали по новому адресу) - необходимо ли менять ТД ?<br />[/quote]<br />Такой необходимости нет, просто можно сделать док...и в нём указать пункт такой-то читать в след.редакции и внести новые данные.
Перевод из филиала в филиал
 
[quote author=step link=topic=10132.msg55441#msg55441 date=1223894685]<br />Уточню. Изначально в трудовых книжках сотрудников писали: "ООО "ТАКОЕ-ТО" филиал г. N <br />Принят на должность такую-то"<br />Может, надо было принимать просто в ООО? без упоминания филиала? <br />Тогда перевод из одного филиала в другой или в Управляющую компанию упрощается: Приказ о переводе по всей фирме, а не по филиалу. Хотя вопросы по оформлению трудовой в таком случае всё равно остаются... <br />Ну помогите кто-нибудь, есть же кадровики, работающие в таких компаниях, с филиалами?<br /><br />Уважаемый...<br /> :)рассказываю...недавно "пережила" такую же ситуёвину....как сделали мы:<br />1.ВСЕХ сотрудников уволили в порядке перевода (в ТК соответственно и печать поставили)из одной орг. в другую на те же должности....записи сдедали ---уволен в порядке перевода по просьбе работника и так далеее...<br />2.По принятию запись делается "стандартно"...НАПРИМЕР....Закрытое акционерное общество "АСЯ".......принят В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА В ОТДЕЛ ТАКОЙ-ТО НА ДОЛЖНОСТЬ ТАКУЮ-ТО....<br />Вот и всё впринципе...Если объяснила не очень понятно...пишите!<br /><br />[/quote]
Названия для магазинов. офисов...
 
;)
для тела и души/для  души  и тела.....
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста