manaki (Автор тем)

С водителем такси заключен трудовой договор с указанием пункта о том, что он должен все полученные за смену деньги сдавать в кассу предприятия. Водитель неоднократно нарушал этот пункт и сдавал не все деньги, т.е. присваивал их себе. Договор о полной материальной ответственности с ним не заключен. Как можно уволить такого работника? По какой статье ТК РФ? ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!

Где можно найти должностную инструкцию раздатчицы или может у кого есть?!

Помогите, пожалуйста!!! Мне нужно сделать льготную справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, на водителя 2 класса, он работал на Микроавтобусе РАФ вместимость пассажиров (до 11 человек) занимался городскими пассажирскими перевозками по городу - стаж работы 25 лет. С меня требует пенсионный фонд такую справку со статьей. А я не знаю!!! Как ее делать, какой должен быть в ней текст и какая статья????? ПОМОГИТЕ Я ВАС ПРОШУ!!!!!!