Кризис немного уменьшил прибыль предприятия (причем не из-за снижения оборота, а за счет снижения цены на услуги).<br /><br />Руководитель применил следующие меры снижения себестоимости:<br />1. Уволил часть сотрудников, а их обязанности разделил среди оставшихся.<br />2. На фоне общего снижения зарплат по стране оставшимся была снижена зарплата.<br /><br />В итоге:<br />1. Нагрузка на рабочих возросла, а зарплата при этом существенно снизилась.<br />2. Рабочие поставлены в очень неловкое положение и готовы все дружно уволиться.<br /><br />Вопрос: Правильно ли поступил руководитель? Если нет, то что надо предпринять, чтоб исправить ошибку? Правильно ли поступят рабочие, если начнут увольняться?<br /><br />
Работодатель снижает зарплаты
Маркетолог и кризис
