ylia (Все сообщения пользователя)

Скажите, пожалуйста, если я скрою при принятии на работу от работодателя, что беременна, могут ли меня уволить без объяснения причин. В организации испытательный срок-3 месяца, а до декретного отпуска мне осталось 2,5 мес. Или лучше рискнуть и все рассказать?

Скажите,пожалуйста, если работодатель - ИП, имеет ли он право отказать в декретных? И если я до декретного отпуска работала только 2 месяца?

Подскажите, пожалуйста.<br />Сегодня была в Центре занятости. Мне там сказали, что запись в трудовой книжке неверна:<br />Во-первых, где стоит запись: "Принята на должность ..." нет углового штампа организации.<br />Во-вторых, запись: "Уволена ..." сделана на следующей странице, хотя на предыдущей странице пустыми осталось 5 строк.<br />Подскажите, что нужно сделать, чтобы было все правильно?<br />P. S. Углового штампа нет.

Извините, А можно по-подробнее узнать как производится расчет за 12 месяцев, если было отработано 4 месяца?

Даже если я получаю максималку - 4900. С этого пособия ничего<br />не полагается?<br />Заранее спасибо!

Пожалуйста, ответьте на мои вопросы.<br />С работы попросили уволиться по собственному желанию(в связи с кризисом). Сейчас стою на бирже. Средняя з/п была в размере 6500 руб(за последние 8 мес.). У меня срок - 2 месяца.<br />Скажите, пожалуйста, какие пособия я буду получать, если не буду работать. А какие, если в ближайшее время найду работу с з/п 10000 руб.?<br />Заранее большое спасибо.