а вот такой вопрос ???: <br />работа по скользящему графику(день/ночь/отсыпной/вых.) - человек вышел после отпуска на работу 23 фев. в день и т.д.<br />на конец м-ца у него 33 часа по норме и 41 час по факту.<br />бух-рия отказывается оплачивать 12 час праздничных (к оплате берут 8 час) мотивируя тем, что переработки у него только 8 час в месяц. на все доводы, что нелогично получается - ведь отработано в праздник именно 12 часов, причем тут переработка? ответ такой: мы так считаем з/пл!!
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio