Ирина*** (Все сообщения пользователя)

Жаловаться в трудовую инспекция по месту жительства....написать заявление (жалобу)...и все....они сами все раследовать будут...Но,...к сожалению, "съедят" вас потом на работе...Лучше все-таки набраться терпения, кофе...наморщить лобик)) ...и сидеть над дипломом по ночам. А то свято место пусто не бывает. Удачи.

Уважаемая Наталья! Я не оч. поняла "выпад" в мою сторону. Как вы можете судить по жалобам сотрудников в инспекцию, утверждая, что тем самым сотрудник "грамотен и компетентен"?  Тольско сегодня беседовала с инспектором и утвердилась его мнением по поводу жалоб - теперь любой "здравомыслящий" сотрудник пишет пачками жалобы и, лежа на диване, через пару дней просит отчета инспектора по работе с заявлением...В моем случае, жалоба написано женой сотрудника, молодым "начинающим юристом"...и абсолютно безграмотна (опять же со слов инспектора)...Уже прошла проверка, и мне, по Вашим словам, "не знающей трудовое законодательство", не предъявлено ни одного замечания, кроме задержки зарплаты на 2 недели..., но это уже к руководству...тем более, если Вы слышали - кризис в мире....Шли бы Вы на другой сайт- час суда, например, а здесь просящему - дается, и если нужна помощь, пусть  работодателю, которая идет "впротивовес работнику" ее дают...<br /><br />[/quote]

Подскажите - как уволить за несоответствие? Докладные, служебные записки есть - на ошибки и не грамотность сотрудника, выговор есть, лишение премии есть...Возможно ли увольнение...или надо еще, для верности,  провести аттестацию "увольняемого" сотрудника?

Пасипа.

Опять "взываю" к помощи опытных кадровиков. В прокуратуру и труд.инспекцию сотрудник "накляузничал" итог - проверка предприятия... Руководство готово сократить сотрудника, выплатив все "как полежено" лишь бы больше о нем не слышать...Работник сразу же заговорил о дискрименации личности, опять написав жалобу в прокуратуру...Блина, помогите мне наконец-то от него избавиться, вернее вопрос: возможно ли его восстановление в должности и действительно ли мы опять нарушили его права? Сокращается ведь он один на большом предприятии...

Помогите, плиз, с оплатой больничного листа работника вахтовым методом. Борльничный лист пришелся в дни межвахтового отпуска, "захватил" 3 дня вахты... Как оплачиваются такие больничные? Просматриваю информацию, а она везде разная

Уважаемые коллеги прошу Вас помочь в грамотном объяснении-ответе на запрос трудовой инспекции по заявлению сотрудника. В связи с кризисом на предприятии были приняты "не правомерные" меры по оптимизации численности, а именно предложение уволиться по собственному желанию. Руки сотрудникам никто не выкручивал, но ....В связи с этим сотрудником была написана жалоба в трудовую инспекцию такого рода: на предприятии проходит массовое увольнение сотрудников в принудительном порядке по собственному желанию. Что скрывать "текучесть" кадров составила 11,92% ежемесячно. Помогите "отписаться" и "откреститься" от предъявленных обвинений.

Уважаемые коллеги прошу Вас помочь в грамотном объяснении-ответе на запрос трудовой инспекции по заявлению сотрудника. В связи с кризисом на предприятии были приняты "не правомерные" меры по оптимизации численности, а именно предложение уволиться по собственному желанию. Руки сотрудникам никто не выкручивал, но ....В связи с этим сотрудником была написана жалоба в трудовую инспекцию такого рода: на предприятии проходит массовое увольнение сотрудников в принудительном порядке по собственному желанию. Что скрывать "текучесть" кадров составила 11,92% ежемесячно. Помогите "отписаться" и "откреститься" от предъявленных обвинений.