Fufu_bunny (Все сообщения пользователя)

а если руководством это игнорируется, куда обращаться? в прокуратуру?

вот, кстати, у нас на фирме тоже самое, был такой общий приказ, мы письменно указали о своём несогласии, они его игнорируют, как быть?!? :'(

в дополнение к предыдущим вопросам, подскажите пожалуйста, у нас на фирме чуть больше 2х месяцев назад было издано уведомление и приказ "о работе в режиме неполного рабочего времени" там мы (работники) должны были поставить отметку о своём согласии или несогласии работать в таком режими, ТД со  всеми несогласившимеся подлежал расторжению в соответствии с сокращением штата с выплатами всех соотстветствующих пособий и компенсаци. Мы не подписали, но почему-то продолжаем работать, теперь нас переводят на этот сокращённый режим без каких либо приказов, доп.соглашений под роспись, без каких либо на то документов, что делать? мы ведь не давали согласия >:(