dirserver (Все сообщения пользователя)

Лучшие письма, которые мне попадались - все как одно прили из-за рубежа. У них нет ГОСТа, но приветствуется чувство стиля.<br />А что до ГОСТа - нафталин. Год издания уловили? Логично было бы написать в начале: правила составления корреспонденции на пишущих машинках. В ГОСТе все примеры - без слез не взглянешь. А ведь на дворе - XXI век. Компьютеры, принтеры. <br />Стандарты оформления документов нужны для целей облегчения сканирования и распознавания содержимого. Кое-где в этом направлении сдвинулось - формы ИФНС, у страховщиков я видел неплохие документы, у медиков. Вот в этом направлении правильно идти. А ГОСТы - ф топку.

Вот я об этом и говорю. Человек заболел - ему помогать надо, а у нас проблема состоит в том, чтобы удовлетворить ФСС и правильно посчитать стаж. У меня в фирме размер больничного равен размеру  последней зарплаты. Бухгалтер, конечно в ФСС как надо им отчитается, а заплатим, как положено, невзирая на стаж и пр. Вот такой наш ответ Чемберлену. В гробу мы видели это скопище штабных теток, обложенных инструкциями, непрерывно пьющих чай и подозревающих всех работодателей...

8)<br /><br />Чего уж сразу пропадает. Я нормально справляюсь в этом бедламе. Я же в СССР рожден. Приспособляемость высочайшая. Мы, которые из СССР, как Чужие из фильма - живем в любом теле, а потом как вылезем и всех съедим!

Скучные вы какие ... А вот в какой форме вести журнал учета журналов?

Трудовая книжка, как и многие кадровые документы - тяжкий пережиток сталинских времен, средство для учета трудодней, и не более. С какого перепугу книжку хранят отдельно от ее владельца. Помню, читал в учебниках по истории, что у крестьян паспорта отбирали, чтобы они уйти на вольные хлеба не могли. Чем не крепостное право. Сделайте запись, улыбнитесь и отдайте книжку хозяину. Вообще, столкнулся с кадровым учетом - волосы дыбом. Не потому что сложно. Глупо все и нелогично. Я имел удовольствие увидеть, как ведется учет за рубежом. Прелесть, как просто и прозрачно. Понятно даже самому работнику, безо всякого юриста. Хочется работать там. А приходится здесь.