Вольная (Все сообщения пользователя)

Nastenka, добрый день.<br />В организации работаю с 01/04/06, в скором времени, предположительно с 10 июля, всех сотрудников будут переводить в другое ООО (скорее всего через увольнение, незнаю как обычно это делается:)). И как я поняла из ваших постов, отпуск по БиР мне будут считать уже в новом предприятии, и предыдущие работы и доходы в расчет не берутся. По моим расчётам в отпуск мне с 27 июля, и получается, что до выхода в декрет я там и месяца не отработаю.<br />Вопросы у меня такие:<br />1) даже если я отработаю по документам в этом предприятии меньше месяца, то как будут начислять пособие за 140 дней - по среднему заработанному за отработанные дни или по установленному МРОТ? <br />2) имеют ли право переводить меня принудительно в новую ООО? я хочу остаться в старом, так как в новом оклад повышать не будут, и премии будут уже выдавать в "черную", и соответственно у меня уменьшится "средний" показатель.<br /><br />Сижу в лёгком недоумении от новостей с новым ООО и думаю как поступить лучше, чтоб не получилось как удобнее работодателю, и мне не потерять в деньгах.