Наталья Александр (Все сообщения пользователя)

Спасибо, Nastenka! <br />Все уже уладилось, я взяла вторую справку на легкий труд (т.к. первую они посчитали не существенной), там указывались конкретные рекомендации по труду для беременной...НО я была в шоке, что наши врачи не знают как правильно сформулировать такие рекомен. (они все время пишут только - Освоб. от ноч. смен и тяж.физ.труда) А еще больше меня поразила такая рекомендация врача :"Раз у Вас такая тяжелая работа - УВОЛЬНЯЙТЕСЬ!, Вы же хотите сохранить ребенка, я Вам напишу рекомендации, а Ваш директор скажет вам - иди домой...." Я потрясена - вот и защитили от произвола - УВОЛЬНЯЙТЕСЬ!!!!Неужели они до такой степени безграмотны в области прав беременных, да и не помешало бы им почитать СанПиН для беременных...<br />ВСЕМ БЕРЕМЕННЫМ - СЧАСТЛИВОГО ВЫНАШИВАНИЯ И УСПЕШНЫХ РОДОВ!!!!

Добрый день!<br />Подскажите, пожалуйста, что делать! О себе: мне 33 года, сейчас у меня первая беременность (9-10 недель), вчера выписалась из больницы (лежала 2 недели на сохранении), сразу же взяла справку в жен.консул. на легкий труд, в которой указано, что меня должны освободить от ночных смен и тяж.физ.труда...Я работаю оператором котельной - а это 40-градусная жара (лето) на щите управления, тяжелые задвижки и постоянный бег по лестницам, ну и другое (газ и т.д.) Мое непосредственное руководство не противится переводу на легкий труд, а вот директор не согласен: в связи с нехваткой операторов, он хочет перевести меня на 12-часовую работу (каждый день, я так поняла)и на водогрейные котлы, по его мнению - это не тяжелая работа - "я там работал"...Почитала в форуме ответы и думаю : Мой директор не прав - эта работа является вредной - ведь не зря нам к отпуску прибавляется 7 дней за вредные условия труда! Подскажите, что делать, чем аргументировать....<br />P.S. C 1 сентября мне предстоит проходить практику на своем предприятии (заканчиваю получать высшее обр.) - сможет ли мне препятствовать мой директор (кстати, очень амбициозный молодой человек - ему 34 года) Заранее благодарна!