Велантина (Автор тем)

работаю в гос.учреждении и у нас при составлении графика отпусков первоочередным выбором отпуска пользуются как бы льготная категория - мать, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет.<br /><br />у нас большой чисто женский коллектив- таких матерей много<br />а отпуск у нас 36 дней<br /><br />и получается так, что эти мамочки есстественно берут себе все лето и отпуск бить их нельзя якобы заставить разбить((<br /><br />законно ли это? поискала в поисковике и нашла такие льготные категории - участники ВОВ, герои СССР И РФ, ЧАЭС И тп.<br />А мамочек таких нет((<br /><br />И возможен такой вариант, что наша организация у себя в устае сама прописала такое правило? это же какая то дискриминация..<br />а если человек никогда не сможет завести детей.. чтож всегда зимой ходить..  :'(