aprilia (Все сообщения пользователя)

ив этой ветке тоже спасибо)))

спасибо, Nastenka

Добрый день! Пожалуйста, помогите разобраться. Ребенку исполняется полтора года 20 ноября. С 21 ноября иду в очередной отпуск - у меня осталось 24 дня "неотгуленного" отпуска. 28 сентября работодатель попросил меня выйти на неполный рабочий день (4 часа), находясь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас получаю и пособие и зарплату). В бухгалтерии сказали, что для расчета отпускных будет использоваться только моя зар.плата за сент-окт 2009 года, которая в два раза меньше зарплаты до ухода в декрет, т.е. если бы я не вышла на неполный рабочий день, а сидела бы дома, то получила бы 20 тыс (из расчета зарплаты за 2007-2008 год), а т.к. я вышла, то мои отпускные будут 10 тыс. Мне остается только смириться?

Добрый день! Пожалуйста, помогите разобраться. Ребенку исполняется полтора года 20 ноября. С 21 ноября иду в очередной отпуск - у меня осталось 24 дня "неотгуленного" отпуска. 28 сентября работодатель попросил меня выйти на неполный рабочий день (4 часа), находясь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас получаю и пособие и зарплату). В бухгалтерии сказали, что для расчета отпускных будет использоваться только моя зар.плата за сент-окт 2009 года, которая в два раза меньше зарплаты до ухода в декрет, т.е. если бы я не вышла на неполный рабочий день, а сидела бы дома, то получила бы 20 тыс (из расчета зарплаты за 2007-2008 год), а т.к. я вышла, то мои отпускные будут 10 тыс. Мне остается только смириться?