ССветикк (Все сообщения пользователя)

забыла добавить, в декабре ребенку исполняется 2 года, т е весь следующий год я бы хотела ходить на неполный рабочий день.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С нового года планирую выйти на работу на неполный рабочий день. Однако по моей должностной инструкции моя смена должна длиться 12 часов в день, график 2 через 2. Как быть в такой ситуации?  могу ли я требовать изменения графика работы для себя? Может ли начальник отказать мне в выходе на работу на моих условиях?