PuHga (Автор тем)

Приветствую вас, форумчане, и прошу совета.<br /><br />Наша бухгалтерия и отдел кадров ведут несколько организаций. На одной из них директор работает с 1 июля 2009 г и в ноябре уехал в отпуск на 14 дней (кстати служебную записку так и не отдал, только сегодня бухгалтерия попросила напечатать ему приказ об убытии).<br />Наш ген.директор сказал - он не отработал полгода, ничего не оформляй.<br />Вот теперь и думаю...<br />Табель в той организации сами делают и уже ему отпуск нарисовали... Конечно дурдом полный. Без содержания ему что ли написать?<br /><br />Прошу давать ответы со ссылками на соответствующие законы.