Доброго времени суток!!!<br />Подскажите пожалуйста, в ТК прописано, что перед (после) отпуском по БиР беременная женщина может взять "ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя". (В данной организации я работаю с 26.11.2008г.) Меня интересует вот что: при моем увольнении будут ли удержаны какие - либо суммы с такого отпуска (отуска перед отпуском по БиР)??<br />Заранее Благодарю!!!
