обрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в фирме. Получала з.п.: официальная часть+ неофициальная + % ежеквартально от продаж. В трудовой запись "Бухгалтер", хотя работала менеджером по продажам (доказать это смогу: есть коллеги и фирмы партнеры). На данный момент нахожусь в декрете с конца ноября 2009 года, до сих пор декретные не выплатили даже по официальной з.п.<br />Хочу обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении сроков выплаты декретных (все заявления от 20.11.2009, есть их копии) и их невыплате, так как писала заявление о перечислении на сбер. книжку, копия прилагалась.<br />Как правильно написать заявление? необходимо официально уведомлять работодателя об отправке заявления в трудовую инспекцию? или сначала лучше написать работодателю письмо: что если в течении определенного срока не будет выплачено пособие, будет написано заявление?<br /><br />И второй вопрос:<br />Долг фирмы по процентам 30000 руб (сТрудовой кодекс РФфера деятельности,- туризм), так как они выплачивались не официально, могу ли я это доказать? на руках у меня есть вся "черная" касса за 2009 год, расписаны все приходы и расходы от кого, за что и в какой валюте ( валютного счета у фирмы нет). также там есть соответственно все расчеты с сотрудниками: неофициальные оклады, проценты.<br />Возможно можно каким-то образом доказать и соответственно обязать выплатить данный процент?