Год назад меня перевели с моего согласия временно на нижеоплачиваемую должность. За год я обучилась (на курсах) за счет рабтадателя. Теперь хочу уволиться без возмещения оплаты за обучение работадателю. По закону я могу востановиться на моей прежней должности естественно на моем прежнем месте сидит человек и по идеи для меня места нет. Как быть? Как уволиться по собственному желанию, но по уважительной причине? Ведь по закону я не компенсирую обучение за счет работадателя если уволючь по уважительной причине. Может написать заявление на востановление, а потом на увольнение?
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio