slava76 (Все сообщения пользователя)

Добрый день! Подскажите пожалуйста - у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет - 25 марта 2010г., и от очередного отпуска, который был перед декретом (очередной отпуск и декретный почти совпали по времени), у меня осталось 36 дней. Могу ли я с 26 марта уйти в отпуск на эти 36 дней, получить отпускные за эти дни, а по истечении этого отпуска написать заявление на отпуск до 3-х лет? Надо ли мне при этом писать заявление о выходе на работу с 26 марта? Могу ли я вместо отпуска получить компенсацию за эти 36 дней и уйти в отпуск до 3-х лет? И какая статья ТК регулирует это (ст. 256 - ?)?<br />В бухгалтерии мне говорят, что если 26 марта я выхожу на работу (хотя работу в данный момент они не могут мне предоставить), то я могу пойти в отпуск или получить компенсацию, но после этого я уже не смогу опять уйти в отпуск до 3-х лет. Если же я на работу не выхожу с 26 марта, то эти 36 дней я могу отгулять только после отпуска до 3-х лет.<br />Заранее благодарю Ярослава!