Юлия*** (Автор тем)

У моей мамы сложилась тяжелая ситуация:<br />Она работает кладовщиком в строительной компании, 2 месяца назад ее уволили и приняли на работу в новое юр.лицо в должности старший кладовщик, т.е. она работает там 2 месяца, а в целом в этой компании 9 мес.<br />2 недели назад приняли второго кладовщика.<br />Разыгрывается следующая ситуация: водители большегрузных машин слили топливо и их застукали. В ведомости топливо отписано, но подписи они не поставили, т.к. сразу уехали в карьер на работу. А на следующий день у нее выходной и эта ситуация.<br />А теперь работодатель угрожает моей маме, что если она не напишет заявление по соб.жел, то уволит ее за несоответствие.<br />При этом, ни дог. мат.ответственности, ни трудовой договор не подписаны до сих пор.<br />Она, естественно, стала бороться, пытаться разобраться т.к. у второго кладовщика, так же не подписанные ведомости., однако ей намекнули, что все может обойтись, если она откажется от должности и новый человек ее займет, а она более низкую должность.<br />простите за сбивчивый рассказ.<br />Очень нужна помощь, спсибо!