Здравствуйте все,<br />Я ИП (компьютерная помощь), офиса нет, работы проводяться на дому у клиента (заказчика).<br />Подскажите такой момент, нужно-ли указывать в трудовом договоре "место работы" работника, если характер работы разьездной (выездной технический специалист)? <br /><br />Подскажите как в подобной ситуации обыграть трудовой договор (трудовые функции, рабочее время и т.п.) или подскажите (ссылкой) может что-то похожее есть на форуме... 8)
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio