lorik1801 (Автор тем)

??? Помогите заполнить новую форму больничного. Какие разделы должен заполнять кадровик? Что записывается в УСЛОВИЯХ НАЧИСЛЕНИЯ, ДАТА НАЧАЛА РАБОТЫ (имеется в виду на данном предприятии?). какие В Т.Ч.НЕСТРАХОВЫЕ ПЕРИОДЫ указать? Заранее благодарна.Лариса. ???<br />

???  ???Подскажие, пожалуйста, Как расчитать компенс.за неиспольз.отпуск, если у работника помимо основоного отпуска (28к.дн.) есть дополнит.отпуск 3 дня.Работник отработал 1 год.<br />28 кал. дн.: 12 мес. х 12 отраб. мес. = 27,9 кал.дн. =28к.дн.<br />А как быть с 3-мя днями. Какой расчёт? Заранее благодарна.

??? Я работаю на 0,75 ст. специалистом по кадрам. Может ли быть мой день ненормированный? 

??? "Повесили" на меня составить штатное расписание. Как прописать в штатном в графе :  кол.шт.ед-ц, если я работаю на 0,75 ст.  Всё таки 1 ед. или 0,75 ед.? М.Б. 1ед. , а 0,75  ст.  отметить в труд.договоре? Итог в этой же графе будет с сотыми, например: 35,75 единиц.???  Спасибо.

??? Помогите, пожалуйста! Как правильно в штатном расписании садоводства заполнить графу кол-во штатных ед-ц, если всего три должности: председатель (1 ед.), сторож (1Ед.) и электрик, выполняющий иногда работу. Ставить 1ед. и в договоре прописать часы работы или сразу в штатном 0,25 ед.(ведь не целый же день работает. ???<br /><br />Заранее благодарна .

??? Пожалуйста, подскажите! Я никогда не оформляла приказ по БиР, думала, что достаточно больничного  листа работницы. После родов по заявлению оформляла только приказ по уходу за реб.до 3-х лет. На будущее: обязательно оформляется Приказ по БиР? Заявление работницы обязательно? Даты с...по... указываются такие как в б/л? Спасибо заранее. ???