Юляля (Автор тем)

Здравствуйте.<br />Меня в другой город переводят на ту же должность в филиал нашей фирмы. Название фирмы будет тоже, вся бухгалтерия будет проходить через главный офис. Подскажите:<br />1) В Каких случаях обязаны предоставить жилье?<br />2) Мне нужно перевод оформлять? или просто увеличится количество работников в штатке главного офиса?<br />3) Как мне в чужом городе оформлять себе мед. страхование? <br />4) каким образом делается прописка и нужна ли она?<br /><br />Спасибо за ответы ;)

Здравствуйте! Я работаю на новом предприятии, соответственно нужно провести инвентаризацию и оформить все имущество компании. <br />1. Нужно ли писать приказ на проведение инвентаризации.<br />2. Необходима ли комиссия? (нас на фирме всего 3 человека)<br />3. Необходимо ли вести журнал по исполнению приказов об инвентаризации?<br />4. Опись имущества в виде мебели и техники - это опись основных средств или материальных ценностей?<br />5. Обязательно ли делать развернутую форму описи или есть бланки попроще? если кто-то сможет прислать такой или хотя бы подсказать что можно из формы выкинуть, буду очень благодарна.<br />6. Если все-таки надо делать полностью, то что значит наличие и стоимость фактически и наличие и стоимость по бухгалтерии? Разве эти значения могут отличаться?<br />Заранее спасибо  ;)

Здравствуйте! Организация у нас маленькая - 3 человека. Я их оформляю с самого начала. <br />Я уже сделала на каждого анкету при приеме, заявление о приеме на работу, приказ, трудовой договор, договор о материальной ответственности, карточка Т-2, страховые полиса, копии документов работников, журнал ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка, инструктажа, а также табедь учета времени и штатное расписание.<br />Теперь вот думаю все ли я сделала или что-то упустила... :-\<br />И еще табель учета времени распечатывается отдельно за каждый месяц или как?

Несколько вопросов по Т-2<br />1. где берется код организации ОКПО<br />2. Как создается табельный номер работника<br />3. при написании места раждения и места проживания запятые не ставятся?!<br />4. Почему по инструкции я смотрю код например гражданства (1), а в примере заполнения написано (02 1) или знания английского "владею свободно" ставлю (3), а в примере (014-3) ?<br />5.Нужно ли записывать в образовании прохождение курсов (например компьютерных) и куда ?<br />что значит код по ОКСО в образовании, где его взять?<br />6. Профессия указывается только по диплому, даже если работею по другой?<br />7. Стаж работы - считать все метса работы по труд.книге или только последнее? что относится к непрерывному стажу<br />8. После строк паспорт и дата регистрации по месту жительства написана строка "номер телефона". что за номер телефона и в каком формате его записывать. и имеет ли это значение?<br />9. При написании адреса по паспорту и фактического адреса просят указать дату регистрации по указанному адресу. к какому адресу это относится и если к фактическому, то как быть при отсутствии регистрации<br />10. В гарфе социальные льготы необходимо что то писать при наличии у работника 2-х детей?<br />Спасибо заранее!!

Здравствуйте! Месяц как работаю секретарем. Опыта нет абсолютно. Даже с документами дел никогда не имела. Руководитель хочет, чтобы все было как положено. А я незнаю как это  ???  :-[ <br />Куда девать все документы?? Выписки, квитанции, товарные накладные, счета-фактуры, приложения к договорам, договора, акты....По какому принципу это все классифицировать и что к чему привязывать. А также руководитель просил сделать реестр документов отдельно по каждой фирме,с которой работаем. Если кто-то подскажет как с этим справиться или где найти необходимую информацию - буду рада.