Настенька, добрый день! Польщена вашей заботой о трудностях других людей. Вы как капля воды в пустыне для всех нас, кто оказался в сложной ситуации. У меня к вам вопрос: я читала темку по вшей ссылке http://www.dis.ru/forum/index.php?action=post;topic=11561.15;num_replies=20. Там написано: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет <br />для первого ребенка – 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы), но не менее 2060,41 руб. и не более 13 833,33 руб. <br /><br />1. Меня заинтересовала сумма не менее 2060,41 руб., а у меня по моим подсчетам выходит, что я буду получать в месяц на ребенка 1932 руб. (161 руб./день * 40% * 30). Где же суть? Может ли мне фирма платить меньше, чем положено законом?<br /><br />2. А еще у меня такая больная тема, у нас з/п белая - минималка, остальное - черная. Я своего глав.буха 3 месяца просила посчитать мне примерно ДО, чтобы знать на что рассчитывать. Она все отмахивалась, пока я уже собралась 15 июня в декрет. Директору срочно надо было, чтобы я подписала трудовой договор задним числом. У нас с ним состоялся разговор, в котором он мне сказал, что рассчитывать я могу только на белую з/п при расчете. Это очень обидно, когда тебя же еще и обвиняют, что ты собралась в декрет. Скажите мне, пожалуйста, Настя, что можно предпринять в такой ситуации? Я понимаю, что по всем док-ам они мне выплатят правильно, но по «белой». А хочется справедливости, как-то наказать. <br />Спасибо, большое за помощь.<br />
