Сахарок (Автор тем)

Подскажите пож-та как сделать. <br />Приказ на командировку и командировочное удостоверение оформлены с 16 мая по 30 июня и дни указаны, а человек вернулся 26 мая. Нужно ли заново переделывать приказ?  А как быть с командировочным, его то уже точно не перепечатаешь.

Веду в фирме со штатом в 20 человек две папки  и 2 журнала - по ЛС и ОД. Но часто возникает вопрос к какому виду приказа отнсится тот или иной приказ. Есть ли где то четкое разделение на эти 2 группы приказов? подскажите. <br />И правильно ли я сделала, что завела всего 2 папки, а не разделила их на большее количество по срокам хранения документов?

К каким приказам относятся приказы о назначении на должность и приказы о назначении временно исполняющего обязанности?<br />по личному составу или по основной деятельности?<br />Подскажите плиииз, так как много разнообразных мнений по этому поводу<br />

Подскажите пожалуйста как вести приказы по личному составу. Предприятие небольшое 20 человек. <br />Как вести журнал по личному составу в зависимости от видов приказов? Просто вычитала, что нужно заводить отдельный журнал на: Приказы о приеме, увольнении и переводе в одном журнале с отдельной нумерацией, <br />приказы на отпуск в отдельном журнале и с отдельной нумерацией<br />также есть о командировках <br />и о поощрениях и взысканиях? <br />Как быть? Это сколько же журналов тогда заводить нужно? и Сколько папок чтобы все отдельно вести? <br />Подскажите как правильно?<br />