mikvol (Все сообщения пользователя)

Здравствуйте еще раз сегодня бабушке вручили копию приказа об увольнении от 16.08. В ТК РФ нашла ст 261, в которой говорится о невозможности увольнения беремменых. Хочу подать в суд, или подать жалобу в инспекцию по труду.

Все дело в том, что руководство на встречу не пойдет. Они мечтают меня уволить. Постоянно делают мелкие пакости. Судятся с бывшим начальником, который брал меня на работу. Ехать туда за 200 км. по такой жаре нет ни каго желания. На данный момент собираюсь через бабушку передать ответ, что не могу приехать из-за плохого самочувствия и заявление на продление отпуска. Правильно ли поступаю. Предупредили скорее всего для того, чтобы предложить по собственному. Нехочиться

Здравствуйте я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 05.07.10 ребенку исполнилось 1,5 года. Заявление писала до 1,5 лет. Сегодня пришло телеграмма с просьбой явиться на работу 16.08.10. В данный момент я беремнная. Если отправлю заказным заявление на продление до 3 лет могут ли меня уволить за прогулы?