Обиженная (Все сообщения пользователя)

Руководитель подразделения заставляет работать по 13 часов в сутки. т.е. с 8 до 21, ушла с работы в 19:00 ( в труд договоре четко прописано с 8 до 17:00) . Утром следующего дня зам залетает и требует объяснить причину ухода "раньше положенного времени" (не могу уже так работать, о чем собственно и сказала). На что получила ответ - увольняйся. Написала заявление по собственному. Но так как работаю в гос учреждении, хочу чтобы руководитель управления знал истинную причину увольнения. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление. <br />Заранее спасибо.