Здравстуйте! Я досрочно вышла из декретного отпуска по уходу до 3-х лет с 1 апреля 2011 (ребенку 1 год 8 мес.) (на пособие до 3-х лет 50 руб в мес. сами понимаете не проживешь). В дошкольном учреждении где я работаю психологом пока никого не сокращали, но разговоры об этом уже идут с сентября 2010, есть вероятность , что и у нас тоже будет волна сокращений с нового учебного года, то есть в сентябре-октябре 2011).<br />Заведующая обмолвилась что за время моего декрета она со всеми сотрудниками оформила трудовые договора. Я получается вышла работать, но о заключении тр.договора со мной никто ничего не говорит. <br />Подскажите пожалуйста как мне лучше всего поступить чтобы меня не смогли сократить? Если работать дальше, то чем я рискую? Или уйти обратно в отпуск до 3-х лет (хотя оч не хочется, нужны деньги)? Если оставатся работать, то нужно ли настаивать на оформлении тр.договора со мной, как со всеми? <br />Заранее благодарна за ответ.