Добрый день!у меня вопрос такой:мой муж поступил на службу и его направили из родного города в другой. Я, естестевенно, поехала с ним, на тот момент я была в отпуске по уходу за ребенком. Приближается окончание данного отпуска, и я вынуждена буду уволиться из той организации.Могу ли я расчитывать на выплаты в размере 2-х средних заработков?По логике я понимаю, что могу, т. к. именно из-за переезда лишаюсь своей работы.Но мне кажется, что наш случай не совсем подпадает под данный приказ, т. к. супруг "переместился в другую местность", но место службы у него не новое, а пока первое...Проясните, пожалуйста. И еще, какую дословную формулировку мне нужно указать в заявлении на увольнение?Заранее благодарю.
