ktz-personal (Автор тем)

г. Москва<br />ст. м. Юго-Западная<br />  <br />Контактная информация:<br />8(903)133-25-34<br />  <br />Дата рождения: 12.11.1982 год (23 года).<br /><br />Семейное положение: не замужем, детей нет.<br /> <br />Прописка: г. Москва.<br /><br />Образование: <br />2001-н/в - Московский Государственный Университет Дизайна и Технологий.<br />Кафедра: психологии.<br />Уровень образования: неполное высшее.<br />5 курс, вечернее отделение. <br /><br />1998-2001 - Частный Колледж Экономики и Информатики.<br />Факультет: бухгалтерский учет и аудит.<br />Уровень образования: неоконченное средне-специальное.<br /><br />Дополнительно образование:<br />Сентябрь-ноябрь 2001 - центр профессиональной подготовки "Центр-Плюс".<br />Секретарь-референт.<br /> <br />Опыт работы:<br />02.2006 – н/в - менеджер по подбору персонала.<br />*** (черный металлопрокат).<br />Должностные обязанности:<br />- активный поиск персонала для Холдинга;<br />- мониторинг рынка труда;<br />- формирование банка данных вакансий и свободных рабочих мест в Холдинге;<br />- психологический и профессиональный отбор кандидатов (собеседование);<br />- организация встреч руководства и соискателей;<br />- размещение рекламы в Internet, СМИ, прямой поиск;<br />- формирование банка резюме.<br />Достижения: своевременное закрытие горящих вакансий Холдинга.<br />Причина увольнения: рассмотрю интересные предложения.<br /><br />10.2005 – 11.2005 - помощник эксперта по подбору персонала.<br />КА "Профиль" (подбор персонала).<br />Должностные обязанности:<br />- встреча с заказчиком (обсуждение профиля кандидата, сроков подбора,<br />гонорара и др.); <br />- мониторинг рынка компаний, специалистов и заработных плат; <br />- поиск заказанных специалистов (СМИ, база, прямой поиск, рекомендации); <br />- презентация вакансии соискателю, мотивация;<br />-проведение интервью;<br />- презентация соискателя заказчику (резюме, телефонное общение, личное<br />общение); <br />- обеспечение гарантий на кандидатов (рекомендации, контроль прохождения<br />испытательного срока); <br />- соблюдение этических норм работы.<br />Достижения: углубление в особенности данного вида деятельности; развитие в<br />профессиональном направлении.<br />Причина увольнения: расформирование отдела.<br /><br />09.2003- 01.2005 - менеджер по персоналу.<br />ГК "СлавСталь" (черный металлопрокат).<br />Должностные обязанности:<br />- кадровое делопроизводство в полном объеме;<br />- работа с фондами (в т.ч. подготовка и сдача СЗВ-К);<br />- подбор персонала;<br />- организация корпоративных мероприятий.<br />Достижения: структурирование документов о/к; своевременное закрытие<br />вакантных мест. <br />Причина увольнения: оплата труда.<br /><br />02.2003 – 09.2003 – секретарь.<br />ООО "ФЭС-Промышленное развитие" (управляющая компания).<br />- делопроизводство;<br />- оргтехника;<br />- поручения руководителя;<br />- организация совета директоров и др.<br />Достижения: приобретение новых полезных навыков.<br />Причина увольнения: предложение о работе из ГК "СлавСталь".<br /><br />01.2002 – 01.2003 - лаборант кафедры социологии.<br />Московский Государственный университет Дизайна и Технологий (ВУЗ).<br />Должностные обязанности:<br />- делопроизводство;<br />- оргтехника;<br />- методическая работа.<br />Достижения: приобретение новых полезных навыков.<br />Причина увольнения: оплата труда.<br /><br />Не по трудовой книжке:<br />2 месяца - рекрутер.<br />КА (Подбор персонала для банков).<br />Должностные обязанности:<br />- поиск клиентов; <br />- мониторинг рынка компаний, специалистов и заработных плат; <br />- поиск заказанных специалистов (СМИ, база, прямой поиск, рекомендации); <br />- презентация вакансии соискателю, мотивация;<br />-проведение интервью; <br />- презентация соискателя заказчику (резюме, телефонное общение, личное<br />общение); <br />- обеспечение гарантий на кандидатов (рекомендации, контроль прохождения<br />испытательного срока); <br />- соблюдение этических норм работы.<br />Достижения: приобретение новых полезных навыков.<br />Причина увольнения: временная работа.<br /><br />Знание ПК: пользователь: Word, Excel, Internet, Outlook, 1С: версия 7.7<br />(з.п. и кадры), Гарант, Оазис, Налогоплательщик.<br /><br />Знание языков: английский - базовый.<br /><br />Ожидаемый уровень дохода: от 20.000 рублей.<br /><br />Ожидания от нового места работы: стабильность, самореализация,<br />профессиональный и карьерный рост.<br /><br />С уважением, Елена.