jinxia (Автор тем)

ПОМОГИТЕ!!!!<br />надбавка, доплата, премя, персональная надбавка.<br />кто использует эти стимулирующие выплаты у себя на организация. у меня конфликт с бухгалтером (она говорит что они все облагаются налогом как премии) и оклад делят на постояную часть и переменную. и слушать не хочет, что часть оклада переменным не бывает. и в ШР так и заставляю писать (постоянная часть оклада и переменная (она исчесляется как КТУ). <br />помогите любыми мнениями - не проходите мимо.<br />Извините за дурацкие вопросы, но помогите особо одаренным...

Добрый день, всем. Помогите!! Персональная надбавка как облагается налогом? Бухгалтер говорит, что облагается как премия. так ли это?

Добрый день.<br />Помогите советом. У нас директор разделил отпуск на 2 части - в июле 21 день, в январе - 7 дней. Как правильно оформить в Т-6а 5 столбец (сколько наработана у сотрудника к июлю или 21 день) и 7,8 (период писать, только за 21 день?) А если сотрудник не наработал? Бухгалтерия не пропускает ни график, ни приказ, если сотруднику пишут авансом отпуск. <br />Спасибо.