Well-wisher (Все сообщения пользователя)

У сотрудника трудовая книжка датирована 2000 годом (нет слова "Дубликат"), а серия под которой выпущенна ТК-II (2008-2010 годы).<br /><br />1. Считается ли в этом случае трудовая недействительной?<br />2. Как поступить: продолжать делать в ней записи или завести новую?<br /><br />Справок с места работы у сотрудника нет, фирма закрыта.<br /><br />

Т.е. Вы хотите уволить работника по ст. 81 п.3.б - "недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации". <br />А почему Вы не хотите применить ст.81 п.5. - в случаях "неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание", тем более, что у него уже есть 2 взыскания (надеюсь, письменно оформленные)<br /><br />Для чего еще хочет подстраховаться руководитель? ???<br /><br /><br />