iriska-13 (Все сообщения пользователя)

Добрый день! подскажите пожалуйста что делать!!!! У меня сложилась такая стуация - работник утверждает, что шесть лет назад он не отгулял свой отпуск, и сейчас требует либо компенсацию за него, либо отгулять отпуск. Имеет ли он права выдвигать такие требования? Огромное спасибо!

А если человек нарочно ничего не делал, не взирая на уговоры и постоянное напоминание руководства просто "тупо" сидел на рабочем месте? к сейфу она имела свободный доступ, к тому же книжка пропала сразу на следующий день.  после подготовки их к проверки.

Всем доброго времени суток! у нас на предприятии увольняется гл. бухгалтер. Отработала положенные две недели, но не сдала дела новому бух. подскажите имеем ли право ее задерживать? <br />Второй вопрос - у нас пропала ее трудовая книжка, все уверены, что она выкрала ее (но доказать это не можем). Она требует ее с нас. Подскажите какие меры она имеет право препринять против нас??? Заранее благодарю за помощь!!!