Главное меню


navy (Автор тем)

Поиск  Правила  Войти
Выбрать дату в календаре…Выбрать дату в календаре

Страницы: 1
Совмещение должностей
 
#
15.11.2007 14:45:22
Подскажите пожалуйста, может ли директор филиала ОАО совмещать долность коммерческого директора
 
Перейти    
Штатное расписание
 
#
31.07.2007 12:07:47
Можно ли в ШР в колонке количество штатных едениц поставить 0,1
 
Перейти    
Увольнение с отработкой
 
#
19.07.2007 11:41:20
Сотрудник написал заявление уволить по соглашению сторон 20.07.07<br />нужно чтобы он отработал 2 недели <br />может ли директор написать визу- Уволить 03.08.07
 
Перейти    
Работа по сменам
 
#
16.07.2007 15:21:22
пдскажите пожалуйста<br />у нас три сотрудника работают по графику сутки через двое<br />каждый работает по 24 часа <br />как в такой ситуации сотавить правильно график работы по сменам<br />и вообще как должен выглядеть график работы по сменам
 
Перейти    
Прием на работу по совместительству
 
#
12.07.2007 08:16:22
Принимая сотрудника по совместительсту в трудовом договоре мы ему прописываем оклад как в штатке за ставку или оклад по совместительству, т.е 0,5 ставки<br /><br />
 
Перейти    
Премия
 
#
10.07.2007 10:24:35
У нас в штатном расписании прописано оклад+премия, т.е. стоит сумма и по окладу и по премии.<br />подскажите пожалуйста можем ли мы наказать премией, которая прописана в штатном расписании?
 
Перейти    
Дисциплинарное взыскание на генерального директора
 
#
09.07.2007 15:09:06
Подскажите пожалуйста, как можно наложить дисциплинарное взыскание на генерального директора
 
Перейти    
Штраф
 
#
05.07.2007 08:29:50
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ о наложение штрафа на сотрудника.<br />Нас оштрафовала налоговая по вине бух.
 
Перейти    
График отпусков
 
#
04.07.2007 15:10:32
Подскажите пожалуйста!<br />Ежегодно составляется график отпусков.<br />А что делать с вновь принявшимися сотрудниками.<br />Нужно ли вносить изменения в график
 
Перейти    
Замещение во время отпуска
 
#
19.06.2007 13:47:53
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!<br />Сотрудник уходит в отпуск очередной, его будет замещать другой сотрудник, который работает у нас по совместительству.<br />Как оформить правильно это замещение вместе с оплатой
 
Перейти    
Страницы: 1