Ася (Все сообщения пользователя)

[quote author=Milaa link=topic=8941.msg47964#msg47964 date=1192515609]<br />Вот именно, компенсация за все НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ  отпуска. Т.е. все положенные ему отпуска, а положенный отпуск исчисляется только на основании СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВА НА НЕГО. А вот уже это право и правила исчисления читатйте ст. 121 ТК РФ.<br />[/quote]<br /> Но работнику за период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не будет начисляться зарплата, соответственно среднедневная заработная плата будет меньше. И что, еще уменшать и количество дней ка которые положена компенсация? Получается работник дважды получит меншую зарплату.

[quote author=Milaa link=topic=8941.msg47898#msg47898 date=1192170505]<br />Самым обычным способом. Из стажа, дающего право на отпуск исключается только время нахождение в отпуске без сохранения з/п только свыше 14 кал. дней. Ваш работник эту планку не преодолел :)<br />компенсация будет за 3 мес.: 3*2,33<br />[/quote]<br /><br />Это имеется в виду стаж на очередной отпуск, причем тут компенсация отпуска при увольнении. В ст. 127 ТК РФ написано, что при увольнении работнику выплачивается компенсация ЗА ВСЕ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА. И не про какие вычеты там речи не идет.