C-Lana (Все сообщения пользователя)

[quote author=Nastenka link=topic=8093.msg50741#msg50741 date=1204268420]<br />В вашей ситуации я бы посоветовала выйти на работу хотя бы дней на пять, а потом уйти на больничный.<br />Вот вы например какие витамины пили до беременности и какие сейчас?<br />[/quote]<br /><br />Nastenka, большое спасибо за ответ. Наверное, так и следовало бы сделать, но эти самые витамины решили все по своему. В инструкции было сказано, что возможна реакция со стороны желудочно-кишечного тракта. Так вот, эта реакция уложила меня в постель на три дня, так что, теперь я действительно просто не могу выйти на работу еще пару дней. Придется брать больничный, есми муж довезет до врача. Потом больничный прерву и сделаю так, как Вы посоветовали. <br />То, что детишек трое - это здорово! По-хорошему Вам завидую. Вы умница! Ради детей стоит жить. Собственно, сама осталась жить, после того, что случилось, только оттого, что была надежда завести еще малыша. <br />Простите за столь длительное отступление от темы.

Много читала про оплату больничного перед первой беременностью, но на этом сайте Вы даете, на мой взгляд, наиболее четкие и исчерпывающие ответы. Большое Вам спасибо за это.  <br />К сожалению, мой случай не совсем стандартный. Поэтому, прошу Вас подсказать, как будут начисляться декретные при такой ситуации. <br />Отработала на предприятии шесть лет. Ушла в декрет. Родила дочь. Девочка прожила годик и ее не стало. Работать я не могла, но руководитель просил меня остаться и, если необходимо, взять отпуск на любой срок без сохранения заработной платы. Я написала заявление и нахожусь в этом отпуске ровно четыре месяца. На днях узнала, что беременна. Работа связана с компьютером и врач против моего выхода на нее. Таким образом, мне нужно либо продлять отпуск без сохранения з/платы либо брать больничный. Кроме того, есть неиспользованный очередной отпуск (возможно, даже два).<br />Получается, что в течение года я ни разу не получала свою зарплату – 16 000, но при этом и ни дня не выходила на работу. Какой заработок в таком случае будет моим средним? Находясь в отпуске по уходу за ребенком получала 6 тысяч, с ноября ушла в отпуск и не получала уже вообще ничего. В декрет мне через четыре месяца. Что лучше - брать больничные (есть медицинские показания) или написать заявление о продлении отпуска?     <br />